Menurut saya konsep yang paling cocok untuk diimplementasikan yaitu pada poin ketiga mengenai flexible worker, dimana organisasi harus merancang suatu jam kerja fleksibel yang tepat. Organisasi harus lebih memperhatikan mengenai pengaturan jam kerja minimal para pekerjanya. Organisasi sebaiknya memberi kebebasan kepada para pekerja untuk dapat menyusun sendiri pemenuhan jam minimalnya dengan tetap dikoordinasikan dan disetujui organisasi.
Organisasi yang menerapkan konsep ini, akan memiliki produktifitas lebih baik daripada organisasi yang tidak menerapkannya.Mengapa ? Karena setiap pekerja memiliki waktu-waktu produktif dalam melakukan pekerjaannya. Apabila setiap pekerja dituntut untuk melakukan pekerjaan yang kapasitas waktunya melebihi kapasitas yang sewajarnya (melebihui kapasitas waktu produktifnya) maka kinerjanya juga tidak akan maksimal mengingat waktu-waktu produktifnya sudah mulai habis (kondisinya yang sudah mulai dalam titik kejenuhan).
